14 May, 2024

Le Maroc est un pays à diversité culturelle et sociale riche où la communication et les relations interpersonnelles jouent un rôle essentiel dans la vie des individus et des groupes. 

Les formations à ce sujet prennent une importance accrue, en particulier dans les cercles de développement personnel et dans l’entreprise, offrant aux particuliers et aux professionnels de nombreux outils notamment pour le développement de leurs compétences émotionnelles et relationnelles.  

Les apports de l’Ennéagramme en tant que système d’étude de la personnalité humaine peuvent être précieux sur ce plan. Respectueux de l’identité de chacun, accessible à tous et bénéfique dans tous les contextes culturels, il aide à promouvoir la culture de la différence, la compassion et la tolérance dans tous les domaines de la vie personnelle et professionnelles. 

La méthode pédagogique de la tradition orale dans la transmission de l’Ennéagramme est particulièrement pertinente et adaptée au contexte socio-culturel du Maroc.   

Les relations interpersonnelles dans l’optique de l’Ennéagramme 

Les 9 profils et les compétences relationnelles   

La personnalité est un élément fondamental des relations interpersonnelles, influençant la manière dont les individus communiquent, collaborent, dirigent et interagissent les uns avec les autres.

Une compréhension approfondie des neuf personnalités de l’Ennéagramme et de ses 3 centres d’intelligence peut aider à favoriser des relations interpersonnelles positives et productives dans tous les domaines de la vie. 

L’Ennéagramme nous invite à ne pas nous cantonner dans les schémas comportementaux et émotionnels de notre type de personnalité pour embrasser les différences personnelles et la diversité culturelle avec flexibilité et compréhension. 

Selon l’Ennéagramme, chaque personne est à l’origine constituée de 9 facettes principales qui représentent les différentes forces qui l’anime à l’intérieur et dans ses relations avec le monde extérieur. Chaque personne possède théoriquement la capacité de se servir lucidement de chacune de ces facettes pour entretenir des relations appropriées avec ses semblables.      

Cependant, dans la réalité et avec le temps, chaque personne sur-privilégie une seule de ces facettes au détriment des 8 autres et se comporte avec son environnement quasi exclusivement à travers la vision et les certitudes de cette facette, limitant ainsi le potentiel de ses compétences relationnelles. 

L'Ennéagramme met en lumière les différences interpersonnelles entre les 9 types de personnalité et nous guide vers la réactivation de nos facettes endormies, favorisant ainsi des interactions plus harmonieuses et efficaces. 

Simplifions par une métaphore :

Admettons qu’une personne possède la capacité innée de parler (9) neuf langues différentes, cependant, au fil du temps, elle a développé sa compétence linguistique dans une seule langue et a moins pratiqué ou utilisé les autres langues. 

Cette langue principale représente notre type de personnalité dominant, dans lequel nous sommes le plus à l'aise et le plus familier. Cependant, les autres langues que nous possédons (représentant les autres types de personnalité de l'Ennéagramme) sont comme des langues "oubliées" ou moins utilisées. 

Dans les relations, chaque type de personnalité correspond à une langue unique, apportant son propre vocabulaire émotionnel, ses nuances comportementales et ses schémas de pensée distincts. 

En intégrant activement ces neuf "langues", nous pouvons communiquer avec nous-même et avec le monde de manière plus riche, variée et harmonieuse.

En clair et à titre d’exemple, l’Ennéagramme nous invite à nous comporter avec le profil 1 (perfectionniste) en comprenant et en parlant sa langue de la rigueur, de l’exigence, de l’auto-discipliné et de l’intégrité ; avec le profil 2 (altruiste) en comprenant et en parlant sa langue de l'amour et du service, avec le profil 3 (battant) en comprenant et en parlant sa langue de la réussite et de l’efficacité………et ainsi de suite…. 

En reconnaissant et en honorant cette diversité intrinsèque à chaque individu, nous développons nos compétences relationnelles et cultivons forcément la tolérance dans nos relations. 

Les 3 centres d’intelligence et les compétences émotionnelles  

L’Ennéagramme part également du principe que l’homme possède la capacité innée de réagir aux stimuli extérieurs via 3 centres d’intelligence : Intelligence mentale située dans la tête, intelligence émotionnelle située dans le cœur et intelligence instinctive située dans le ventre. Chaque centre est responsable de l’une de nos émotions de base à savoir la peur, la tristesse et la colère.  

De la même manière que pour les 9 facettes (les 9 profils), l’Ennéagramme prétend, qu’au fil du temps et d’une façon inconsciente, chaque profil sur-privilégie un de ces trois centres et délaisse les autres. Son tempérament est marqué principalement par l’émotion propre à son centre de prédilection dans sa relation avec lui-même et avec les autres. 

Pour notre développent, L’Ennéagramme nous invite à nous observer dans nos réactions propres à notre centre préféré et essayer d’intégrer les compétences des autres centres.  

Simplifions par une métaphore :

Imaginons une voiture comme représentant chaque profil Ennéagramme. Chaque voiture a trois moteurs différents : un moteur diesel, un moteur à essence et un moteur électrique, qui correspondent respectivement aux centres d'intelligence de l'Ennéagramme : le mental, l'émotionnel et l'instinctif.

Dans la théorie de l'Ennéagramme, chaque profil a tendance à utiliser principalement et prioritairement un seul de ces moteurs, ce qui peut être comparé au fait que certains conducteurs préfèrent utiliser un type de carburant plutôt qu'un autre en fonction de leurs habitudes et préférences.

Maintenant, imaginons que chaque conducteur ait la possibilité de fonctionner en utilisant tous les moteurs de la voiture de manière équilibrée. Cela signifie qu'ils peuvent alterner entre le diesel, l'essence et l'électrique selon les besoins de la route, les conditions météorologiques et les préférences personnelles.

De la même manière, lorsqu’une personne développe une conscience et une utilisation équilibrée des trois centres d'intelligence, cela élargit sa capacité à comprendre et à accepter les diverses perspectives émotionnelles et culturelles.

L’Ennéagramme dans la vie personnelle et professionnelle   

Nous pouvons imaginer combien il est utile de cultiver cette culture de la différence par la connaissance de soi et des autres à l’aide de l’Ennéagramme, en particulier dans la vie de couple, la vie parentale, vie scolaire, la vie professionnelle, et en général là où la relation existe. 

L’Ennéagramme dans la vie de couple 

Dans la vie de couple, la connaissance de soi et la compréhension de l’autre est la clé de voute d’une communication efficace et une relation harmonieuse et épanouissante.

Grâce à la connaissance de l'Ennéagramme, le couple apprend à valoriser leurs différences, à ouvrir un dialogue constructif et à trouver des compromis qui respectent les besoins de chacun. Cette compréhension mutuelle renforce leur communication et leur relation.

‘’ De toutes les méthodes de traitement que j’ai utilisées au cours de ma carrière, aucune n’a été aussi efficace pour aider les membres d’un couple à guérir leur cœur et relâcher leurs défenses que l’apprentissage de l’Ennéagramme. Une utilisation pertinente de ce système nous permet d’appréhender les différences d’organisation interne du tempérament humain, qui, en l’occurrence, définissent chaque profil de l’Ennéagramme. Docteur David Daniels, professeur de médecine, ancien directeur du département sciences comportementales à l’université de Stanford, dans : Ennéagramme, relations humaines et vie de couple éditions de Grancher 

L’Ennéagramme dans la vie parentale  

Dans la relation parentale, Il est essentiel de développer des compétences spécifiques pour être en mesure de guider son enfant de manière appropriée. L’Ennéagramme offre des perspectives uniques dans ce domaine. 

D’abord, en prenant conscience des motivations et schéma comportementaux de leur profil dominant, les parents peuvent orienter leurs enfants en évitant le piège de laisser leurs propres personnalité ou émotions négatives influencer négativement leur enfant. 

 Aussi, en comprenant le type Ennéagramme de leurs enfants, les parents peuvent mieux répondre à leurs besoins émotionnels et éducatifs en respectant leur identité et leur différence sans chercher à le changer. 

‘’ De même, dans nos relations, y compris la relation que nous avons avec chacun de nos enfants, on ne change pas l’autre. Mais nous pouvons optimiser sa croissance et son épanouissement plutôt que d’espérer changer des aspects de son tempérament, c’est-à-dire la structure de caractère de son profil Ennéagramme.’’ David Daniels dans le livre précité.   

L’Ennéagramme dans la vie scolaire 

Les enseignements de l’Ennéagramme sont très utiles dans la gestion des relations dans la vie scolaire à différents niveaux : administration/enseignant, enseignant/élève, enseignant/enseignant, enseignant/parent d’élève, etc… 

En connaissant les différences de profils Ennéagramme, les motivations inconscientes de leur comportement, et le mode d’intelligence préféré de ces profils, les acteurs de la vie scolaire peuvent avoir assez de recul sur leur propre attitude, le style d’apprentissage et les besoins émotionnels de chacun.  

Des ateliers dédiés notamment aux élèves, parents et enseignants peuvent favoriser un environnement scolaire plus inclusif et favorable à la croissance individuelle.

L’Ennéagramme dans l’entreprise  

Dans le milieu professionnel, les penchants de la personnalité impactent largement les relations entre collègues et les relations responsable vs collaborateur. Chacun perçoit le travail et interagit avec l’autre à partir de ses propres convictions et de sa propre expérience de vie. Ce qui laisse place aux mésententes et aux conflits surtout quand des difficultés surgissent à l’occasion des relations au travail. 

‘’ du haut en bas de l’échelle sociale, dans toutes les professions, on trouve des gens qui font le même travail d’une façon apparemment similaire. En réalité, chacun d’entre eux a une vision de son travail étroitement liée à son enneatype et très différente de celle des autres types de personnalité’’ * Helen palmer, docteur en psychologie, auteur et fondatrice du Programme de Formation Professionnelle à l’Ennéagramme, dans : la force de l’Ennéagramme, interéditions. 

La pratique de l’Ennéagramme permet de comprendre et de rapprocher les différentes perceptions de la réalité et du travail à partir d’une compréhension profonde et sans jugement de soi et des autres, favorisant les relations individuelles et le travail en équipe.    

‘’ Dans l’entreprise, l’intérêt de de l’Ennéagramme tient à ce qu’il permet de savoir de quelle manière nos collègues résonnent, ce qu’ils ressentent et comment ils filtrent les informations qu’ils reçoivent. En effet, chacun d’entre nous voit son travail à travers le filtre de perception lié à son enneatype. En outre, le meilleur moyen de favoriser la cohésion d’une équipe consiste à permettre à chacun de ses membres d’anticiper les décisions de ses collègues et de comprendre leurs motivations…… tout manager a intérêt à savoir comment son style d’encadrement est perçu par les autres et à apprendre à mieux influencer, former et accompagner des collaborateurs d’enneatypes divers. L’objectif consiste à connaitre les atouts et les limites de son point de vue pour mieux s’ouvrir aux façons de voir les autres.’’ * Helen palmer, dans le même livre précité.  

La méthode pédagogique de la tradition orale de l’Ennéagramme  

« Fondée par le Dr Claudio Naranjo en 1970, la tradition orale repose sur les témoignages vivants de représentants de chaque type. Les représentants d’un même profil évoquent leur propre histoire, dans le cadre d’un panel. Cela permet d’entendre directement les préoccupations quotidiennes et de percevoir les caractéristiques de chaque base. La tradition orale est probablement le meilleur moyen d’enseigner l’Ennéagramme. Elle offre tous les avantages : elle rend le système vivant, elle permet aux auditeurs d’identifier plus facilement leur profil dominant et de mieux apprécier les différences. » David Daniels 

La méthode pédagogique de la tradition orale est particulièrement pertinente dans la transmission de l'Ennéagramme dans le contexte culturel du Maroc. Elle repose sur des récits, des anecdotes et des témoignages vivants qui résonnent avec les expériences et les valeurs partagées par la communauté marocaine. Flexible et adaptable aux besoins et niveaux spécifiques de chaque groupe, elle permet d'atteindre un large éventail de publics, y compris ceux qui pourraient avoir des styles d'apprentissage différents ou des barrières linguistiques.

Exploration de l'Ennéagramme : Ressources Bibliographiques et Sites Web Recommandés 

Pour approfondir la compréhension de l'Ennéagramme dans la tradition orale et découvrir les nombreux témoignages de personnes ayant bénéficié de ses enseignements, il est recommandé de consulter des références bibliographiques de qualité ainsi que des sites web spécialisés dans ce domaine. 

Voici quelques ressources recommandées pour vous guider dans l’exploration de l'Ennéagramme et enrichir le parcours personnel ou professionnel. 

Bibliographie sur l’Ennéagramme 

  • L’ABC de l’Ennéagramme, Eric Salmon, Editions Grancher
  • La Force de l’Ennéagramme, Helen Palmer, Inter éditions
  • L’Ennéagramme en amour et au travail, Helen Palmer, Edition de l’Homme
  • Ennéagramme, relations humaines et vie de couple, David Daniels et Suzanne Dion, Editions Grancher 

Sites web 

https://cee-enneagramme.eu/

https://www.dixit-enneagramme.com/

https://www.narrativeenneagram.org/founders/

Mahdi En-Nadif, votre formateur Ennéagramme pour mieux se connaitre et mieux comprendre les autres

L'Ennéagramme a été une découverte inattendue, apportant une évolution positive à différents aspects de ma vie, tant dans le quotidien personnel que dans le contexte professionnel. Il constitue un outil essentiel dans le maintien durable de mes relations, la préservation de ma sérénité, et le retour à une paix intérieure profonde.

Fort de cette transformation personnelle, j'ai embrassé avec conviction la mission de développer l'Ennéagramme et de partager ses bienfaits au Maroc. C'est à travers les formations que j'anime, destinées aussi bien aux particuliers qu'aux entreprises, que je m'efforce de diffuser cette approche puissante et transformatrice.

Rejoignez-moi dans cette aventure où la découverte de soi-même devient le catalyseur d'une vie épanouissante et équilibrée.